• Supervisar el funcionamiento diario del programa y apoyar en su organización y gestión.

• Coordinar y supervisar al personal, asegurándose de que cada miembro cumpla con sus responsabilidades y las rutinas establecidas.

• Garantizar que se cumplan las regulaciones aplicables del Departamento de Salud y las políticas internas del programa.

• Mantener al día la documentación, registros y tareas administrativas relacionadas con el funcionamiento del programa.

• Supervisar las rutinas, actividades, alimentación, higiene y cuidado de los niños.

• Verificar que se mantengan en todo momento la supervisión adecuada, la seguridad de los niños y las proporciones de niños por adulto establecidas por las regulaciones.

• Apoyar en la organización de horarios, actividades, materiales y necesidades diarias del programa.

• Supervisar que las tareas de limpieza, organización y desinfección se realicen correctamente.

• Identificar y comunicar cualquier situación, necesidad o incumplimiento que pueda afectar el funcionamiento del programa.

• Resolver situaciones cotidianas y tomar decisiones apropiadas dentro de las responsabilidades de su puesto.

• Mantener una comunicación profesional con el personal y las familias.

• Asumir la supervisión y coordinación del programa cuando la propietaria/directora no esté presente.

• Experiencia previa en cuidado infantil y en funciones de liderazgo, supervisión o coordinación de personal.

• Conocimiento de las regulaciones y requisitos aplicables a programas de cuidado infantil.

• Capacidad para supervisar el funcionamiento diario del programa y mantener la documentación y los registros organizados y al día.

• Capacidad para dirigir y supervisar al personal, distribuir responsabilidades y asegurar el cumplimiento de las rutinas y políticas del programa.

• Experiencia trabajando directamente con niños de diferentes edades y capacidad para supervisar grupos de manera segura e independiente.

• Buenas habilidades de organización, comunicación, liderazgo y resolución de situaciones.

• Ser responsable, puntual, organizada, proactiva y capaz de trabajar de manera independiente.

• Cumplir con todos los requisitos establecidos por el Estado de Nueva York para trabajar en un programa de cuidado infantil.

• Minimum Education Level: Highschool Graduate or GED
• Preferred Education Level: Associate's Degree

Si está interesada en el puesto, envíe su solicitud incluyendo su experiencia previa en cuidado infantil, supervisión de personal, administración o gestión de programas. Indique los años de experiencia, las funciones que ha desempeñado y cualquier preparación o certificación relacionada con educación infantil. Las personas seleccionadas serán contactadas para una entrevista.

Buscamos una persona con liderazgo, iniciativa y alto sentido de responsabilidad, capaz de apoyar a la propietaria en la gestión y funcionamiento del programa. Se valorará especialmente la experiencia previa en puestos de supervisión o coordinación dentro de programas de cuidado infantil, así como conocimientos de las regulaciones aplicables y experiencia en tareas administrativas.

La persona debe tener capacidad para trabajar de manera independiente, tomar decisiones dentro de las responsabilidades de su puesto, organizar prioridades y mantener una comunicación profesional con el personal y las familias.